L&Dpro Blog

Der Blog für die Themen Online Learning, E-Learning und Weiterbildung

“Mitarbeiter sollen mit Leidenschaft ihren Beitrag leisten”

“Mitarbeiter sollen mit Leidenschaft ihren Beitrag leisten”

In dieser HRM-Folge begrüßen wir Jörg Blunder, der uns an seinem Wissen zum Thema “Organizational Culture und das richtige Performance-Mindset” teilhaben lässt. Im Gespräch mit Alexander Petsch, dem Gründer des HRM Instituts, erklärt der...

“Unserer Arbeitsalltag ist schon jetzt von KI-Technologie geprägt”

Heute dreht sich in unserem HRM-Podcast alles um das Thema „Lernen unter Zuhilfenahme künstlicher Intelligenz“. Unser Gast ist Dr. Daniel Stoller-Schai, Gründer der Firma Collaboration Design, das nachhaltige und kollaborative Lernlösungen für Unternehmen entwickelt....

Der Online Escape Room im Unternehmen Attraktive und intuitive Entwicklung für nachhaltige Fortschritte, Teambuilding und Employer Branding

Die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden ist einer der entscheidenden Faktoren für den Erfolgvon Unternehmen. Traditionelle Lernmethoden stoßen jedoch oft auf Desinteresse und geringeMotivation. Auch Sie kennen vielleicht das Gefühl, das die aller letzte Erinnerungsmail an...

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Dos und Don’ts für eine erfolgreiche Umsetzung

In Zeiten hoher Arbeitsbelastung, Remote Work und zunehmender Erschöpfung unter Führungskräften und Mitarbeitenden ist es unabdingbar, Initiativen zur Verbesserung der mentalen Gesundheit zu etablieren. Untersuchungen belegen, dass jede:r vierte Arbeitnehmende regelmäßig von psychischen Erkrankungen...

E-Doing: Schluss mit Lernen ohne praktische Anwendung!

Das Hamburger Startup DayOff bringt mit E-Doing eine neue Methodik in die L&D-Welt. Aber was ist “E-Doing” und wie verändert es unsere Art zu lernen und zu arbeiten? E-Doing ist eine von DayOff entwickelte...