Unternehmen wollen mehr und bessere Weiterbildung

Alle Jahre wieder analysiert das Beratungsunternehmen Deloitte eine Umfrage zu den aktuellen Human Capital Trends heraus. In diesem...

Erstellen Sie eLearning-Kurse ohne Kosten

iSpring Free, ein einfaches, auf PowerPoint basierendes Toolkit für die Erstellung von elearning-Kursen, wurde grundlegend aktualisiert. Benutzer können nun Quizze erstellen und...

Rückblick: Das war die erste Ausgabe der L&Dpro

Am 09. Mai feierte die L&Dpro im MVG Museum in München Premiere. Zahlreiche Personalentwickler und Weiterbildungsverantwortliche tummelten sich auf der zugespitzten Plattform,...

Let’s go: L&Dpro geht in die erste Runde

Heute ist es so weit! Das 1. Expofestival rund um Learning und Development öffnet seine Türen und heißt zahlreiche Personalentwickler & Weiterbildungsverantworliche...

Intensiver Austausch im BarCamp: So funktioniert’s

Die L&Dpro ist nicht nur eine Fachmesse - sie ist auch ein Lernort für uns Learning Professionals. Die vielen Besucher tragen ganz...

Multimedial und flexibel lernt es sich einfacher und effektiver

Die Digitalisierung prägt die Aus- und Weiterbildung. Insbesondere im Fremdsprachentraining sind die Vorteile offensichtlich. Innovative Lerntechnologien und neue Lernformate versetzen den Lernenden...

Es geht nicht um die Menge, es geht um den Geschmack!

"Stell dir vor, du öffnest den Kühlschrank, um dir ein schönes Glas Milch zu genehmigen, nur um festzustellen, dass die Milchtüte leer...

Keynote Dr. Erwin Bratengeyer im Interview

Künstliche Intelligenz, Quantencomputing und Neurotechnologien könnten die Art und Weise, wie wir lernen, radikal verändern – und damit die Spezies Mensch in...

Zukunftsperspektiven der beruflichen Bildung 2040

Weiterbildung der Zukunft sollte räumlich und zeitlich flexibel sein, von digitalen Lernprogrammen unterstützt werden und sich am Arbeitsplatz abspielen können. Gefragt sind...

Wissen produktiv machen

Unternehmen müssen eine Lernumgebung schaffen, die Mitarbeitern Freiraum bietet, ihre eigene Entwicklung in die Hand zu nehmen. Das ist einer von vielen...

Weil Lernen Spaß machen darf: Mit innovativen Blended Learning Konzepten zur...

In der Weiterbildungsbranche ist nach anfänglichen Widerständen („es geht nichts über Seminare und Trainings“) derzeit eine operative Hektik in Bezug auf Aktivitäten...

Strategiemeeting und HR sitzt am Katzentisch

Geht das nur mir so?..... Freie Gedanken zum Thema Personalentwicklung Kennen Sie das auch? Sie unterhalten sich mit...

CREATE.21st century im L&Dpro Talk

Christoph Schmidt-Mårtensson ist Geschäftsführer der CREATE.21st century. Gemeinsam mit Ricardo Bayer, seinem Freund aus Kindergarten Tagen, hat er im Jahr 2000 die...

Dank Datenanalyse: Lernen wird persönlich

Datendominierte Tools werden die Zukunft des Learning & Development weltweit beeinflussen, bereichern und verändern. Zugleich muss sich Personalentwicklung neue Kompetenzen aneignen. Das...

Community Learning: Oder hat das nicht Social Learning geheißen?

„Ich mache dieses eLearning nicht allein!“, so die Rückmeldung eines Fokusgruppen-Users. Und die fand ich bezeichnend für das eine, das echte „gemeinsam...

Vorteil auf ganzer Linie mit Online-Learning

Projektmanagement, Ausbildereignung, Datenanalyst, Sales- und Marketingmanager - wer seinen Mitarbeitern digitale Weiterbildung im Unternehmen anbieten möchte, braucht dazu keine eigene Lernplattform.

Der moderne Weg ins Unternehmen: Onboarding von Mitarbeitern per App

Was bietet mein neuer Arbeitgeber? Was erwartet mich am ersten Arbeitstag? Wie wird der Arbeitsalltag aussehen? Fragen wie diese stellt sich jeder...

Auf den Punkt gebracht!

Auf der L&Dpro am 9. Mai in München präsentieren sechs GSA–Speaker in jeweils nur 8 Minuten sechs interessante Themen. Wir verraten, welche...

Wissen spielerisch vermitteln: Was Gamification mit Arbeitsschutz-Unterweisungen zu tun hat

Gamification ist mittlerweile mehr als nur ein Trendbegriff für das Wissens- und Innovationsmanagement in Unternehmen. Doch während vielfach die Potenziale dieses Konzepts hervorgehoben werden, bleibt...

Neues Lernen: Warum Weiterbildungsanbieter agil werden müssen

Die Art und Weise, wie wir lernen (wollen) hat sich im Zeitalter der Digitalisierung grundlegend verändert. Als Weiterbildungsanbieter steht man vor neuen...