Vorteil auf ganzer Linie mit Online-Learning

Gudrun Porath

Gudrun Porath ist freie Journalistin und Moderatorin. Die studierte Kulturwissenschaftlerin arbeitete für Tageszeitungen, bis sie 1999 zu einem jungen Kommunikationssoftware-Unternehmen wechselte und dort unter anderem nach dem Börsengang die Finanzmarktkommunikation verantwortete. 2005 machte sie sich als Journalistin selbstständig und spezialisierte sich auf die Themen digitales Lernen und Weiterbildung, über die sie seitdem für Fachzeitschriften schreibt und Veranstaltungen moderiert. Auf haufe.de erscheint ihre E-Learning-Kolumne.

1 Antwort

  1. Ich denke auch, dass gerade online Lernen Mitarbeiter so richtig motivieren kann, sich weiterzubilden, zum Marketingfachmann oder Social Media Experte zu werden. Oft ist es auch eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag mal ein Stündchen was anderes zu machen und zu lernen (so pervers das klingt).

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