https://www.facebook.com/tr?id=1383255558660577&ev=PageView&noscript=1" />
Freitag, Dezember 6, 2019
Teil I Potenzialanalyse heißt Daten zu Eigenschaften, Motivation etc., die nicht direkt messbar sind und nicht unmittelbar beobachtet werden können zu erheben, um dann daraus das Verhalten einer Person in Bezug auf ihr (zukünftiges) Aufgabenspektrum abzuleiten.
Kein Budget, keine Zeit, keine Ressourcen – Personalentwickler haben es nicht leicht. Lebenslanges Lernen rückt immer mehr in den Mittelpunkt, die Mittel dafür sind jedoch knapp. Wen wundert es da, dass nur 6 von 10 Unternehmen nach eigenen Aussagen eine Lernkultur...
HR- und L&D-Abteilungen sollten nicht nur mit der Digitalisierung mitlaufen, sondern zu Treibern des digitalen Wandels werden. Durch ihre einzigartige Position und Kenntnis der Mitarbeiter eines Unternehmens haben sie die Chance und tragen die Verantwortung dafür, diese...
Mit E-Learning Autorentools können Sie viele verschiedene Lernmaterialien erstellen: Kurse, Tests sowie Umfragen, Dialogsimulationen oder auch Videovorträge, Lernspiele und vieles mehr. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die wesentlichen Merkmale der drei beliebtesten E-Learning Autorentools vor: iSpring...
In der Weiterbildungsbranche ist nach anfänglichen Widerständen („es geht nichts über Seminare und Trainings“) derzeit eine operative Hektik in Bezug auf Aktivitäten zum Online Lernen ausgebrochen. In der Folge sprießen Lernplattformen wie Pilze...
- Advertisement -

POPULAR POSTS

.block-title { border-color: #463d71 !important; }