Kategorie: Personal- und Organisationsentwicklung

Die 5 Stolpersteine bei der Einführung des Digital Workplace

Die digitale Transformation schreitet in Deutschland und der Welt voran. Mit ihr einher geht der Wechsel hin zu einem digitalen Arbeitsplatz. Auf diesem Weg warten viele Herausforderungen, vor allem jedoch Chancen. Und auch Stolpersteine gibt es immer wieder. Damit Sie nicht an denselben Stellen stolpern wie viele andere vor Ihnen, sind hier die häufigsten Fallen.

Mitarbeiter haben Lust zum Lernen!

Wenn es um Weiterbildung und Entwicklung geht, geht es immer auch um Motivation. Ohne Motivation, kein erfolgreiches Lernen. Studienergebnisse offenbaren, dass zwischen Motivation der Beschäftigten zum Lernen und dem, was tatsächlich in Unternehmen geschieht, große Lücken gibt. 

Strategiemeeting und HR sitzt am Katzentisch

Kennen Sie das auch? Sie unterhalten sich mit anderen Personalern, tauschen sich über die Herausforderungen Ihres Berufs aus… und IMMER sagt mindestens einer: „Wenn doch endlich die Geschäftsführung uns bei strategischen Entscheidungen mit ins Boot holen würde. Wir werden gar nicht gehört“. Kommt Ihnen das bekannt vor?