Personal- und Organisationsentwicklung
von LnDpro · Published 20. Januar 2022 · Last modified 1. Februar 2022
Pandemiebedingt führen viele Organisationen ihre Teams vollständig oder teilweise virtuell. Homeoffice und Remote Work sind zum „neuen Normal“ geworden. Dennoch hinkt in vielen Unternehmen die kulturelle Veränderung der technischen hinterher. Worauf es in Zukunft in Sachen Remote Leadership ankommen wird, beschreibt Coach Daniel Holzinger auf der L&Dpro Online Konferenz am 22. Februar 2022. Im Interview gibt er vorab einige Einsichten.
Personal- und Organisationsentwicklung
von Uwe Schirrmacher · Published 1. Oktober 2020 · Last modified 30. April 2021
Es reicht also nicht mehr aus, sich Wissen anzueignen, sondern eine Vernetzung verschiedener Kompetenzen und adäquate Anpassung an den Praxisalltag sind gefragt. Im Übrigen ist es genau das, was Unternehmen von ihren Mitarbeitenden erwarten. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, bedarf es komplett neue Wege in der Weiterbildung.
Personal- und Organisationsentwicklung / Training und Weiterbildung
von Herwig Kummer · Published 3. März 2020 · Last modified 30. April 2021
Gerade in dynamischen Zeiten wird Lernen in Organisationen immer wichtiger. Und gleichzeitig soll es schneller werden.Das setzt die bekannten Instrumente des betrieblichen Lernens stark unter Druck, zeitlich wie inhaltlich. Das Business kann immer seltener...
