Digitalisierung – viele Probleme analog
Ich verbringe mit meinem Mann ein paar Tage in einem schönen Wellnesshotel in den österreichischen Alpen. Eine Zeit, in der ich es immer genieße, mal offline zu sein. Das heißt, das Handy bleibt im...
Personal- und Organisationsentwicklung
von Silke Wolf · Published 30. Januar 2020 · Last modified 30. April 2021
Ich verbringe mit meinem Mann ein paar Tage in einem schönen Wellnesshotel in den österreichischen Alpen. Eine Zeit, in der ich es immer genieße, mal offline zu sein. Das heißt, das Handy bleibt im...
Personal- und Organisationsentwicklung / Training und Weiterbildung
von · Published 7. März 2019 · Last modified 12. Mai 2020
Die Themen Führung, Change, Agilität sind aktueller denn je, egal ob Personalverantwortliche, Akademieleiter, Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Trainer – keiner kann sich dem entziehen. Die damit verbundene und zunehmende Unsicherheit auch.
Personal- und Organisationsentwicklung / Training und Weiterbildung
von · Published 1. März 2019 · Last modified 12. Mai 2020
Ein richtiges Lob zu geben ist eine Kunst, aber eine, die man lernen kann. Mit der richtigen Methode und mit etwas Übung klappt es ganz einfach. Wir nennen unser Modell, um professionell Feedback zu geben, den „Feedbackwalzer“, denn es handelt sich um drei Schritte, die man beherrschen muss.
Personal- und Organisationsentwicklung / Training und Weiterbildung
von · Published 21. Februar 2019 · Last modified 12. Mai 2020
Feedback ist ein landläufiger Begriff, den wir aus vielen Bereichen kennen: aus Sport, Handel und auch aus der Führung. Und genau dort, in der Führung, ist Feedback ein wichtiges, aber vielfach unterschätztes Werkzeug.