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Unternehmen wollen mehr und bessere Weiterbildung

Alle Jahre wieder analysiert das Beratungsunternehmen Deloitte eine Umfrage zu den aktuellen Human Capital Trends heraus. In diesem Jahr heißt der Top-Trend: Learning und Development müssen besser werden. Die Qualifizierung der eigenen Mitarbeiter wird zudem vor Neueinstellungen priorisiert.

Zukunftsperspektiven der beruflichen Bildung 2040

Weiterbildung der Zukunft sollte räumlich und zeitlich flexibel sein, von digitalen Lernprogrammen unterstützt werden und sich am Arbeitsplatz abspielen können. Gefragt sind außerdem fachübergreifende Schlüsselkompetenzen. Das stellt eine neue Studie zu den „Zukunftsperspektiven im tertiären Bereich der beruflichen Bildung 2040“ fest.