Die Seek-Gruppe aus Australien, Betreiber einer Online-Karriere- und Matchingplattform sowie eines Online Education Service, hat investiert. Mehr als 31 Millionen Euro in die amerikanische Mooc-Plattform Coursera und mehr als 59 Millionen Euro in FutureLearn, Lernplattform der britischen Open University.
Alle Jahre wieder analysiert das Beratungsunternehmen Deloitte eine Umfrage zu den aktuellen Human Capital Trends heraus. In diesem Jahr heißt der Top-Trend: Learning und Development müssen besser werden. Die Qualifizierung der eigenen Mitarbeiter wird zudem vor Neueinstellungen priorisiert.
In der Weiterbildungsbranche ist nach anfänglichen Widerständen („es geht nichts über Seminare und Trainings“) derzeit eine operative Hektik in Bezug auf Aktivitäten zum Online Lernen ausgebrochen.
E-Learning und Blended Learning / Training und Weiterbildung
von · Published 19. Februar 2019 · Last modified 12. Mai 2020
Mittels E-Learning lässt sich der Transfer von Inhalten in die Praxis gehirngerecht gestalten. Nach dem Präsenzseminar helfen digitale Angebote, die in der Präsenz erlernten Inhalte im Berufsalltag umzusetzen.
Ohne Lebenslanges Lernen kommen wir nicht mehr aus, das bestätigt eine aktuelle Umfrage des Digitalverbandes Bitkom und des TÜV-Verbandes von 504 Unternehmen ab 10 Mitarbeitern. Digitalkompetenz sehen allerdings nur 18 Prozent als wichtigste Fähigkeit von Mitarbeitern an.
Software und Tools / Training und Weiterbildung
von · Published 15. Januar 2019 · Last modified 12. Mai 2020
In den letzten Monaten haben fast alle großen Internet-Konzerne Weiterbildungsinitiativen für Unternehmen und Bürger gestartet. Mit unterschiedlichen Angeboten, aber ähnlicher Intention: Sie vermitteln Fähigkeiten, die nicht nur den Lernern, sondern auch den Konzernen nutzen. So können Sie profitieren.
